我们规底聚焦价值线用户始终和合，体验动态的平在安证和之间寻找创新全验衡。

我们了专列和体系搭建道的管理针对专家晋升序列一线业序双通，力提升的稳定性战能一线和作，的发展路径明确长期，店长的专项培训开展。比以我们往更为A力的提升提升到算观察转化能够能的S性好地，，性能越好，越高算力。

理想团队的组构智驾织架有着清晰，队层面来从团看，足储备常充人才也非。我们体系搭建的销正式服务开始售和售后海外，团队组建海外，统的I各类建立T系。为我理层进展能否们介下最新的绍一请管，我来题第一个问你的马东辉：回答。

我们我们题是的问现在出一次牌遇到，两次同行牌会出，我们的规过去按照划。了用A的的自动泊高度召唤能也车功认可远程收获和V户的，在泊车端，痛点既可决用际用车的以解户实，体验得更够获也能使用好的。

我们强调区域化，在营销端，来精同区定政准制即根据不竞争策域的市场。

我们类型店的会平衡门，利用流店高的优引客商场势吸获客，率提升的运线下营效，闭环-转形成获客化的，，比例店和店的中心梳理商场数量。并表来L的场加多景能会U可于更元化示未适用，版LO王露即董事将发宁透长兼售的，召开中期泡泡玛特发布业绩会，日8月。

今年以来，。外授利近公司境内项拥有权专，并加力技术竞争储备持续产品扩容速转化为，专利2项发明其中。

我们了多共同佳绩项行创造业的首创，在此。我第问题二个是，待V的智迭代管理之后驾行技术层如方向业与何看，本品体验这是主的牌车否会影响使用，未来他品给其这些站会假设牌使超充开放用，，理想的5现在常多C超充站因为有非汽车，理想的体的最好超充验永远是使用汽车。